Adjoint-e au responsable maintenance et sécurité à 100%

Lieu du travail:   Hirslanden Clinique La Colline | Genève 
Date d'engagement: Le 1er novembre 2024 ou à convenir
Type d'emploi:  À durée indéterminée 

Numéro de référence:  54581 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

TÂCHES PRINCIPALES

Assister le responsable technique dans la gestion administrative et organisationnelle du service.

Superviser l-équipe technique dans ses missions journalières.

Effectuer des dépannages divers dans tous les domaines du bâtiment.

Assurer l-exploitation et la maintenance corrective des infrastructures et des équipements techniques, polyvalence et autonomie partielle dans son domaine de compétence.

Assurer la maintenance préventive et améliorative des installations techniques dans son domaine de compétence.

Coordonner la transmission des informations entre les différents intervenants.

Garantir le respect des directives de sécurité. 

VOTRE PROFIL

CFC dans le domaine du bâtiment.

Expérience de 3 ans dans une fonction similaire, au sein d-un établissement médical un plus.

Bonnes connaissances des installations techniques du bâtiment.

Bonnes connaissances de la GMAO et des logiciels bureautiques usuels.

Personne organisée, méthodique et avec le sens des priorités.

Flexibilité dans les horaires.

Permis de conduire de catégorie B.

Excellent esprit d'équipe, écoute, curiosité technique, entreprenariat et autonomie.

Expérience dans le management et la gestion d-équipe un plus.

Etre disponible pour assurer le service de piquet, selon tournus, et lors d-interventions exceptionnelles

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d-une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d-emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d-évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

VOTRE CANDIDATURE

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.