Code de référence:  106071

Apprentis Opérateur/trice en Horlogerie AFP

Plan-les-Ouates, GE, CH

Trainee/Intern

Apprentis Opérateur/trice en Horlogerie AFP

Plan les Ouates

Contrat d-apprentissage 2 ans

Le temps ne s'arrête jamais chez Vacheron Constantin. La fierté que nous inspire notre héritage nourrit notre passion pour un avenir encore plus radieux. Pour nous, l'excellence est une évidence et une quête sans fin. Notre curiosité ne connaît pas de limites et il est toujours possible de faire mieux. Depuis près de 270 ans, nous réinventons sans cesse notre vision de Maison de Belle Haute Horlogerie.

Vous êtes passionné(e) par les métiers horlogers ? Vous souhaitez jouer un rôle essentiel auprès de notre équipe d-Apprentis ? Sous la responsabilité du Responsable Formation Apprentis Horlo, les Apprentis Opérateur/trice en Horlogerie AFP sont chargés du montage des composants ainsi que de l-habillage de la montre.

Be One Of Not Many

Comment allez-vous faire la différence ?

• Vous êtes motivé-e par un apprentissage d-Opérateur/rice en Horlogerie ?
• Vous êtes méthodique, soigneux, calme et doté d-une grande passion pour l-horlogerie ?

Condition d-admission :

• Scolarité obligatoire achevée
• A partir de 15 ans jusqu-à 22 ans
• Avoir passé les examens d-admission

Si tel est le cas, nous aimerions vous offrir l'opportunité de rejoindre notre centre de formation basé au siège à Plan-les-Ouatesen tantqu-Apprentis Opérateur/trice en Horlogerie AFP****.

VOS CHALLENGES-

Montage des composants

• Vous apprendrez à monter les composants du mouvement des montres mécanique ou électronique
• Selon le domaine spécifique de l-Assemblage, vous posez les cadrans et les aiguilles sur le mouvement
• Vous introduisez les composants dans un boitier
• Vous fixez le bracelet

Habillage

• Vous assemblez également les éléments qui donnent à la montre son aspect extérieur (habillage) suivant les consignes de votre responsable

Ce que nos équipes apprécient au quotidien :

• Environnement de travail de qualité
• Santé & bien-être
• Socialement responsable
• Calendrier de congés généreux
• Restaurant de qualité
• Développement & formation

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : Entretien avec le manager / Tests théoriques et pratiques
• Etape 2 : Entretien avec l-équipe Talent et la ligne
• Etape 3 : Décision finale

Intéressées? Rejoignez nous! #WeAreWaitingForYou