Architecte - Directeur-ice des travaux au CIT-S

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Rattachée au Département infrastructures, la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV a pour activités principales la gestion du patrimoine, les constructions, l’exploitation, la maintenance et la sécurité.

Mission

• Vous réaliserez les phases études (faisabilité, d’avant-projet, projet définitif, autorisation / SI 21 à 33) pour des projets dans les bâtiments de la cité hospitalière et sites externes
• Vous réaliserez les phases de préparation à l’exécution, élaborez et piloterez des projets techniques (SIA 41 à 51)
• Vous piloterez des mandataires sur certaines opérations
• Vous dirigerez les travaux pour des chantiers (SIA 52 à 53)
• Vous établirez les documents pour garantir l’application des règles de l’Etat de Vaud et des procédures internes en matière de constructions
• Vous travaillerez dans un environnement soumis à un Système de management de la qualité.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Arts HES/EPF en architecture ou titre jugé équivalent
• Vous bénéficiez d'une solide pratique professionnelle dans la gestion de projet (3 ans) et dans le domaine de la direction des travaux (3 ans)
• Vous avez des connaissances de l'environnement BIM et dans la réalisation d'études sous Revit 
• Vous avez des connaissances des normes, lois et règlements liées aux métiers
• Vous maîtrisez les outils informatiques, tels que Autocad, MS-Project, DAO, bureautiques usuels
• Vous faites preuve de volonté personnelle et êtes doté d'un bon esprit d'équipe
• Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine hospitalier, un atout.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Philippe Hingray, Chef de section projets et travaux internes, au 021 314 56 08.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.