Assistant département RH 60 %

Vos missions :
Superviser le recrutement : Assurer le bon déroulement du recrutement des collaborateurs, depuis l'annonce du besoin jusqu'à la transmission du dossier, et gérer les éventuels changements.
Référent opérationnel : Servir de point de contact principal pour la communication, en soutenant les collaborateurs internes, les prestataires externes et les intérimaires.
Centralisation des contacts : Gérer les communications avec les prestataires et les managers concernant les étapes du recrutement.

Votre profil :
Formation : Maturité professionnelle commerciale ou équivalent.
Certifications : Certificat d'assistant en gestion du personnel ou formation en gestion des ressources humaines.
Expérience : 3 à 5 ans en ressources humaines et/ou agence de placement en Suisse.
Compétences informatiques : Maîtrise des outils standards et dédiés.
Résidence en Suisse