Assistant-e en Payroll et RH (40-60%)

Nous aidons les entreprises à optimiser et sécuriser tous les aspects du payroll. Nous prenons en charge toutes les
questions RH, notamment liées aux permis, à la fiscalité et à la prévoyance. Véritable équipe RH externe, nous
assurons aussi toutes les tâches administratives et humaines liées à la gestion du personnel de nos clients.

Vous désirez travailler au sein d’une équipe dynamique et expérimentée ? Vous souhaitez enrichir votre expérience
professionnelle et occuper un poste évolutif ? Rejoignez-nous !

 Assistant-e en Payroll et RH (40-60%)

Tâches et responsabilités

• Saisie et mise à jour des données dans le système ERP Abacus.
• Participation à la réalisation de diverses tâches liées au payroll : annonces aux assurances sociales, impôts à la source, demande de permis, mutations, etc.
• Annonces et déclarations annuelles en lien avec la masse salariale.
• Suivi et gestion des nombreuses étapes du cycle de vie du collaborateur.
• Préparation de correspondances diverses.

Qualifications

• Certificat d’assistant-e en gestion du personnel ou équivalent.
• Expérience sur Abacus, sérieux atout.
• Maitrise de la langue française et un très bon niveau d’anglais (min. B2).
• Minimum 2 ans d’expérience dans dans la gestion des salaires et dans la gestion de ressources humaines.

Profil

• Précision, rapidité et fiabilité.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Résistance au stress et aptitude à gérer les priorités.
• Excellente capacité d’organisation.
• Flexibilité et adaptabilité à un environnement en évolution.