Assistant(e) de Direction / RH

Notre client est une entreprise moderne, active dans l'industrie de pointe. Préoccupé par le bien être de ses collaborateurs et par la gestion opérationnelle de l'activité, il souhaite recruter un(e) Assistant(e) de Direction avec une dominante RH.

Mission globale du poste :
- Assister le directeur dans le management opérationnel et la mise en place d'une nouvelle dynamique.
- Créer et diriger un service RH.

Activités liées au poste :
- Gestion des dossiers RH (Suivi des contrats de travail, gestion des absences et des congés, mise à jour des dossiers du personnel).
- Gestion administrative (Organisation des réunions, rédaction des comptes rendus, gestion des agendas).
- Coordination des réunions (Préparation des documents nécessaires, réservation des salles, envoi des invitations).
- Suivi des projets (Coordination des différentes étapes des projets, suivi des échéances, communication avec les parties prenantes).

Profil :
Vous :
- Disposez d'un Brevet Fédéral de spécialiste en Ressources Humaines.
- Justifiez d'une certaine séniorité dans votre métier et le secteur industrielle.
- Avez envie de participer au tournant majeur d'une entreprise.
- Etes organisé(e), discret(e) et proactif(ve)
- Aimez le travail d'équipe et les entreprises modernes.
- Parlez Anglais.

Si vous vous reconnaissez dans cette courte description et que vous êtes à la recherche d'une opportunité offrant un rôle stratégique, alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !