Automaticien-ne à la Direction des constructions

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil.

Les 3 missions principales du CIT-S:

• Construction et modernisation: assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques

• Exploitation: assurer la maintenance de tous les équipements techniques et biomédicaux, ainsi que les infrastructures du CHUV et de ses affiliés. Garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires à l’ensemble des activités médicales, recherche, techniques et administratives

• Protection et sécurité: assurer la protection des biens et des personnes.

Vous aurez l'opportunité d'assurer le bon fonctionnement d'un parc technique  en évolution constante. Plus en particulier, vous interviendrez sur des systèmes de pointe comme les zones de fabrications pharmaceutiques ou encore les blocs opératoires.

Mission

• Vous réalisez et étudiez de nouvelles installations de contrôle et de régulation (MCR)
• Vous assurez la maintenance des installations MCR
• Vous assistez les bureaux d'études et les entreprises mandatées afin de réaliser les installations conformes aux prescriptions de l'établissement.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'Automaticien-ne ou titre jugé équivalent
• Vous êtes au bénéfice d'une solide expérience professionnelle dans l'exploitation d'installations techniques 
• Vous avez des connaissances techniques liées aux bâtiments hospitaliers et aux performances énergétiques
• Vous connaissez les normes et directives relatives aux activités du domaine
• Vous aimez travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire
• Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : MS Project, MS Office, DAO-Autocad, Photoshop
• Vous êtes astreint-e à effectuer des services de piquet à domicile
• Vous habitez à moins de 45 minutes du lieu de travail en raison de l'astreinte au service de piquet.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Frédéric Jaquier, Adjoint du Chef d'atelier GTB/MCR  - 021 314 01 07

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.