/ L'annuaire des offres d'emploi en Suisse Romande
n/a n/a Echandens CH
full-time

Boursier·ère communal·e

Entreprise
Commune d'Echandens
Lieu
Echandens
Date de publication
21.09.2025
Référence
4974444

Description

En vue du futur départ à la retraite de la titulaire, la Municipalité d’Echandens met au concours un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) de :

 

Boursier·ère communal·e

Missions principales :

  • Assurer le bon fonctionnement de la bourse communale en termes de stratégie, de lignes directrices, de planification et de respect du cadre légal
  • Assurer le suivi de la correspondance du service
  • Gestion et tenue de la comptabilité communale (budget, comptes, investissements, trésorerie et bouclements)
  • Elaboration de l’arrêté d’imposition et du taux d’escompte
  • Organiser et accompagner le contrôle annuel des comptes
  • Organiser et accompagner l’élaboration du budget annuel (y compris coordination avec les autres services et la Municipalité)
  • Etablir des analyses et des projections financières
  • La gestion des salaires
  • La facturation des diverses prestations (taxes, émoluments, impôts communaux, etc.)
  • La gestion du contentieux (procédures de poursuites et faillites)
  • La tenue à jour des rôles des contribuables et des propriétaires
  • Etablir les décomptes TVA
  • Coordination et collaboration avec l’ASP pour les factures y relatives et la perception des amendes d’ordre.
  • Toute compétence ou responsabilité indiquées dans la loi
  • Toute autre tâche administrative pouvant relever de la compétence de la Municipalité ou de la bourse communale
  • Superviser la formation de l’apprenti·e employé·e de commerce durant son passage dans le service.

 

Votre profil :

  • Certificat fédéral de capacité (CFC) d’employé·e de commerce avec formation de comptable et/ou d’un brevet fédéral ou formation équivalente
  • Expérience probante dans une fonction similaire d’au minimum 5 ans. Expérience dans une collectivité publique souhaitée
  • Nationalité Suisse ou Autorisation d'établissement (permis C)
  • Expérience dans la gestion et la conduite d’équipe
  • Aptitude à la négociation et à convaincre. Capacité à fédérer
  • Capacité à agir et à collaborer de manière transversale
  • Jouir d'une bonne réputation, d’autonomie, de gestion organisationnelle, d’esprit méthodique, de rigueur, de discrétion, d’initiative et précision d’exécution
  • Sens aigu de la communication
  • Orientation client et sens du service publique
  • Excellente maîtrise du français et aisance rédactionnelle
  • Connaissance du plan comptable des communes (MCH2)
  • Connaissance des lois, règlement et directives cantonales et communales relatives au domaine d’application du service
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et de gestion financière
  • Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges

jpidb615c31a jpit0938a jpiy25a jidb615c31afr jit0938afr

Postuler