Collaborateur-trice à l'accueil pour l'Association H.Oxygène

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

H-Oxygène est une association à but non lucratif, indépendante juridiquement et moralement, fondée en 2005. Dirigée par un comité de sept énergiques bénévoles, elle a pour objectif de développement pour les professionnels du CHUV qui y adhèrent des activités et prestations à des conditions préférentielles dans les domaines du sport et des loisirs, de la culture, des cours et formations, des biens de consommation courante et des services. Plus de 3'000 membres nous font confiance et renouvellent leur carte de membre chaque année. L'association contribue ainsi à rendre la vie au CHUV plus douce et permet à ses membres de se faire du bien et dénicher des bonnes affaires.

Mission

 Un rôle dynamique au cœur de la cité hospitalière !

En rejoignant l'association H. Oxygène, vous serez l'un des visages de notre guichet d'accueil situé au cœur de la cité hospitalière. Votre mission principale ? Conseiller et vendre une large gamme de produits et prestations à nos membres, parmi lesquels :

• Produits variés : chocolats, bougies, articles de beauté
• Moments de détente : bons pour bains thermaux, soins corporels, cinéma
• Activités et services : sport, location de voitures, déclaration d'impôt, conseil en financement immobilier.

Vos missions au quotidien :

• Accueillir nos membres avec courtoisie, que ce soit en personne, par e-mail ou au téléphone, en leur offrant un service personnalisé et attentif
• Maîtrisez et partagez vos connaissances sur les offres de nos 300 prestataires partenaires
• Gérer les stocks et assurer le réassortiment des produits avec soin et organisation
• Tenir la caisse et réaliser diverses tâches administratives, comme la gestion de la boîte de courrier électronique et la mise à jour de documents.

Profil

Rejoignez notre équipe dans un poste flexible et enrichissant !

Vous êtes passionné-e par le domaine de la vente et recherchez un complément d'activité ou un poste à faible taux d'occupation ? Cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous recherchons :

• Une personne avec une première expérience dans la vente (un atout, mais pas indispensable)
• Un-e candidat-e souriant-e et doté-e d'un sens inné de l'accueil, toujours prêt-e à placer la satisfaction client au cœur de ses priorités
• Une personnalité organisée et rigoureuse, avec un excellent sens des responsabilités
• Un-e utilisateur-trice à l'aise avec les outils informatiques habituels et ayant une bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail convivial et dynamique
• Une mission qui s'intègre parfaitement à vos engagements actuels
• Des horaires fixes chaque jeudi (pause de 30 minutes à midi).

Rejoignez notre équipe, c'est intégrer une structure qui valorise vos compétences relationnelles, et votre engagement au quotidien.

Prêt-e à relever ce défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Vanessa Debenest, membre du comité de direction, au 079.556.66.39.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.