Collaborateur/trice RH au Centre de services en matière de personnel du DFF

Berne et travail à domicile | 80-100%

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****

• Saisir et traiter les données dans le système informatisé de gestion du personnel de l'administration fédérale (SAP HCM)
• Effectuer des tâches administratives en rapport avec l'entrée en fonction et le départ de collaborateurs, ainsi qu'avec les assurances sociales
• Aider les collaborateurs en ce qui concerne la gestion du temps de travail et des frais
• Préparer et publier les offres d'emploi ; gérer les dossiers de candidature
• Fournir des informations par téléphone aux spécialistes RH, aux supérieurs hiérarchiques et aux collaborateurs

****Ce qui vous rend unique****

• CFC d'employée/e de commerce ou formation jugée équivalente, et perfectionnement en tant que collaborateur/trice spécialisé/e dans la gestion du personnel, ainsi qu'une première expérience dans ce domaine
• Très bonnes connaissances des programmes MS Office et, dans l'idéal, connaissances de SAP HCM
• Autonomie, minutie et esprit d'équipe
• Bonnes connaissances actives d'une deuxième langue officielle

****En quelques mots****

Vous accomplirez des tâches administratives variées en matière de ressources humaines. Grâce à votre fiabilité et à votre sens du service à la clientèle, vous veillerez à l'exécution efficace et professionnelle des mandats.

****Ce que nous offrons****

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

****Le personnel, notre affaire****

L'Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de l'administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l'administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel.

****Informations complémentaires****

Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur \>.

****Questions sur le poste****

Sina Secomandi Cheffe d'équipe au CS Pers DFF
+41 58 46 54224

****Questions sur la postulation****

Nina Alexandra Werner Conseillère RH
+41 58 46 73784