Collaborateur(trice) événements & produits touristiques 80%
- Entreprise
- Société de développement du tourisme
- Lieu
- Torgon
- Date de publication
- 28.12.2024
- Référence
- 4693299
Description
Torgon Tourisme est une entreprise de services et de management touristique indépendante orientée vers les besoins et
les attentes de ses partenaires et clients. Elle développe son positionnement et sa marque sur le plan national, tout en générant de la valeur ajoutée pour l’économie régionale.
Vos principales responsabilités :
• Coordonner, en collaboration avec le responsable de l’office, l’organisation des événements/ animations
(préparation, montage, exécution et démontage) ;
• Développer les événements/ animations existants et en créer des nouveaux ;
• Collaborer avec les prestataires et associations locales ;
• Collaborer avec les collègues de l’accueil pour la gestion et le développement des produits touristiques/activités ;
• Assurer la promotion des événements/animations sur les différents canaux (site web, réseaux sociaux, flyer,
affichage et autre);
• Gérer le suivi du budget relatif, inclusif la refacturation des prestations
• Remplacer ponctuellement les collaborateurs de l’accueil (vacances, maladies, et autre) ;
Votre profil :
• Intérêt marqué pour le tourisme, la montagne et l’événementiel ;
• Une formation en filière touristique, hôtelière, événementiel ou titre jugé équivalent ;
• De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en anglais et allemand.
• Bonne qualité rédactionnelle, orthographe et grammaire ;
• Maitrise des réseaux sociaux, Canva et suite Office ;
• Affinité en graphisme ou de retouche d’image peuvent être un plus ;
• Flexibilité et disponibilité durant les week-ends et en soirée ;
• Sens de l’organisation et de l’initiative ;
• Capacité à bien gérer le stress et les imprévus ;
• Capacité à travailler de manière autonome et orienté(e) solutions ;
• Permis et véhicule indispensables ;
Nous vous offrons :
• Un travail varié dans une région touristique faisant partie des Portes du Soleil ;
• La possibilité d’évoluer au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
Modalités du poste :
• Contrat à durée indéterminée dès le mercredi 15 janvier 2025
• Horaires : 42 heures par semaine à 100%
Intéressé(e) ? Nous vous remercions d’adresser uniquement par courriel votre dossier complet