Consultant e Technique Grands Comptes - avec une vision d&39;ensemble et surtout un esprit pionnier

Là où tu entres en action

• Grâce à ton affinité pour les technologies, tu conseilles et assistes les clients de PostFinance dans leur digitalisation dans les domaines du banking, des paiements, de l'e-commerce et de la facturation jusqu'à la mise en -uvre
• Tu es leur interlocuteur principal pour les questions fonctionnelles, techniques et procédurales, et tu garantis la réussite des projets clients
• Tu examines les processus métiers, l'infrastructure IT et l'utilisation des produits des clients dans des environnements interconnectés et hétérogènes
• Tu représentes les intérêts des clients au sein des comités internes pour améliorer les solutions proposées par PostFinance
• Tu suscites l'enthousiasme des grands clients commerciaux de Suisse romande. Grâce à ton réseau, tu représentes PostFinance auprès des clients existants et potentiels

Ce que tu apportes

• Tu as l'esprit entrepreneurial et tu veux enthousiasmer les clients commerciaux de PostFinance par ton affinité et tes compétences techniques
• Tu disposes d'une expérience dans le secteur bancaire (de préférence dans le secteur de la clientèle d'entreprise) et de connaissances approfondies dans au moins un des domaines suivants: "Payments", "e-commerce" et "Billing"
• Les normes ISO, les canaux de transmission liés aux paiements et l'échange d'informations te sont familiers
• Ton français est irréprochable, tu peux en outre bien t'entretenir en allemand et en anglais, lire et écrire des textes
• Tu es titulaire d'un diplôme supérieur en économie d'entreprise (HES, ES) ou en informatique de gestion, ou d'une formation équivalente

Comment t'enthousiasmer

• Chez PostFinance, tous les collaborateurs travaillent d'égal à égal, indépendamment des échelons hiérarchiques.
• Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l'AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel.
• Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.
• De nombreuses possibilités d'évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.
• Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.

Patrick BerchtoldResponsable Consultant:e Technique Grands Comptes

avec une vision d'ensemble et surtout un esprit pionnier