Consultant en Recrutement

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Consultant en recrutement (H/F)

• Expérience min :

  • 3 à 5 ans

• Diplômes :

  • Maturité / Maturité professionnelle
  • + 1 diplôme

• Compétences :

  • Anglais

• Lieux :

  • Genève

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Plein

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Consultant en recrutement (H/F)

• Expérience min :

  • 3 à 5 ans

• Diplômes :

  • Maturité / Maturité professionnelle
  • + 1 diplôme

• Compétences :

  • Anglais

• Lieux :

  • Genève

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Plein

L'entreprise : LHH

The Adecco Group Switzerland

Plus d'infos sur LHH

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son bureau Genevois, un Consultant en Recrutement H/F.

Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, exigeant et formateur ? Rejoignez notre bureau LHH de Genève.

Intégré(e) au sein de notre équipe, le consultant en recrutement intervient dans le recrutement en intérim et en CDD/CDI de profils qualifiés à valeur ajoutée dans les métiers Corporate et Business.

Vous avez pour principales responsabilités :

• le développement commercial sur votre périmètre ainsi que la réalisation de vos missions de recrutement et d'évaluation.
• Vous développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique donné et sur une ligne de métier définie.
• Vous mettez en place votre propre stratégie commerciale, de la prospection à la fidélisation de vos clients.
• En toute autonomie, vous assurez l'intégralité d'un process de recrutement : analyse de poste, sourcing, entretiens candidats, évaluations/tests, conseil clients, délégation d'intérimaires, suivi d'intégration, gestion contractuelle.

Votre profil:

• Issu(e) idéalement d'une formation Bac +3 à Bac+ 5, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine du développement commercial en BtoB et d'une expérience en recrutement en agence.
• Proactif et curieux, vous vous démarquez par votre agilité relationnelle et votre sens de l'organisation.
• Doté d'un tempérament commercial, vous êtes orienté résultat et qualité.
• Bonne maîtrise de l'anglais.
• L'empathie et l'exigence sont des atouts importants pour ce poste.

#LI-GA1

#LI-Hybrid