Femme de Chambre ou Valet de Chambre
- Entreprise
- Hôtel Bristol
- Lieu
- Verbier
- Date de publication
- 26.11.2024
- Référence
- 4678742
Description
!!!! POSTE NON LOGE !!!!
La femme de chambre ou valet de chambre est responsable de l’entretien et de la propreté des chambres, des couloirs et des espaces communs dans un hôtel. Elle joue un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant un environnement propre, accueillant et confortable.
Missions principales
Entretien des chambres :
- Nettoyer les chambres selon les standards de l’établissement (aspirer, dépoussiérer, laver les sols).
- Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes.
- Réapprovisionner les produits d’accueil (savons, shampoings, papiers toilettes, etc.).
- Vérifier l’état général des chambres et signaler les éventuels dysfonctionnements (ampoules grillées, meubles cassés, etc.).
Nettoyage des espaces communs :
- Maintenir la propreté des couloirs, ascenseurs et autres zones partagées.
- Veiller à ce que les zones désignées restent accueillantes pour les clients.
Gestion des équipements :
- Utiliser et entretenir correctement les équipements de nettoyage mis à disposition.
- Respecter les protocoles de sécurité et d’hygiène.
Compétences et qualifications requises
Compétences techniques :
- Connaissance des produits de nettoyage et des protocoles d’hygiène.
- Capacité à gérer efficacement le temps pour respecter les délais.
- Sens du détail pour assurer une propreté irréprochable.
Qualités personnelles :
- Discrétion et respect de la confidentialité des clients.
- Dynamisme et endurance physique pour effectuer les tâches répétitives.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres services de l’hôtel (réception, maintenance).
Expérience :
- Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, mais les débutants motivés peuvent être acceptés.
Conditions de travail :
- Horaires souvent flexibles, pouvant inclure les week-ends et jours fériés.
- Travail en position debout avec des déplacements fréquents dans l’hôtel.
Rémunération
- Salaire selon le niveau d’expérience et les conventions collectives en vigueur.
Ce poste nécessite une grande rigueur, un sens de l’organisation et un réel souci de satisfaire la clientèle. Si vous êtes motivée à contribuer à l’excellence d’un établissement hôtelier, ce rôle est fait pour vous !