Generaliste RH - Temporaire à but fixe

Entreprise :

Notre client est une société internationale.

Description du poste :

• Supervision du cycle de vie des collaborateurs : Vous serez responsable de l'ensemble des processus d'intégration et de départ des employés, de la rédaction des contrats à la formalisation des départs, tout en assurant une mise à jour précise des dossiers du personnel.
• Gestion des processus de rémunération : En coordination avec les équipes internes et nos partenaires externes, vous assurerez le traitement des salaires en gérant les données fixes et variables.
• Suivi des déclarations et des droits sociaux : Vous gérerez les déclarations d'accidents, de maladies ainsi que les allocations familiales, maternité et paternité, en assurant le respect des réglementations en vigueur.
• Administration des systèmes RH : Vous garantirez l'exactitude des informations dans les systèmes RH (SIRH), tout en supervisant le suivi des heures de travail et des absences.
• Optimisation des processus RH : Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus administratifs RH, en proposant des solutions innovantes pour accroître l'efficacité opérationnelle.

Description du profil :

• Certificat RH ou diplome universitaire.
• Connaissance approfondie de la législation du travail en Suisse.
• Maîtrise parfaite du français, avec de bonnes bases en anglais.
• Excellentes compétences informatiques.