Gestionnaire RH à 50% (H/F)

VOTRE MISSION :

En tant que Gestionnaire RH, vous aurez la charge de diverses activités administratives et opérationnelles essentielles au bon fonctionnement du service RH. Vos principales responsabilités incluent :

• L’établissement des salaires et la saisie des différentes variables pour environ200 collaborateurs.
• La gestion du temps de présence, le suivi des absences et l’administratif liés aux assurances sociales (annonces et suivi des paiements d’indemnités journalières).
• Le lien entre les collaborateurs et nos partenaires sociaux (allocations familiales, APG, AI, ORP, caisse de pension, etc.) en assurant un suivi efficace.
• La réalisation des reportings mensuels et des statistiques annuelles.
• La supervision de l’offboarding des collaborateurs.
• La participation à divers projets RH.

VOTRE PROFIL :

• Titulaire d’un certificat de gestionnaire RH et d’une expérience confirmée de plusieurs années dans un poste similaire.
• Expérience indispensable et confirmée dans la gestion des salaires (logiciel Abacus un atout) et des assurances sociales.
• Organisé, rigoureux et proactif, vous faites preuve de fiabilité et d’un profond respect de la confidentialité. Doté d’un esprit de synthèse, vous savez planifier et anticiper efficacement afin de garantir le respect des délais.
• Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente capacité à communiquer.
• Vous considérez l’informatique comme un outil d’efficience administrative et les projets d’amélioration sont une source de motivation majeure.