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n/a n/a Bern CH
full-time

Juriste

Entreprise
KPT Krankenkasse AG
Lieu
Bern
Date de publication
23.01.2025
Référence
4722439

Description

La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Le département Droit conseille nos collaborateurs sur des questions juridiques et veille à ce que la KPT respecte les lois et règlement en vigueur. Tu es une personne de confiance, possédant d'excellentes compétences rédactionnelles et aimant travailler dans un environnement bilingue (allemand/français) ?

Tu sais bien le faire

  • Tu traites de manière autonome des cas juridiques relevant principalement du droit des assurances sociales et privées
  • Conseiller les départements spécialisés et les collaborateurs dans les domaines du droit spécifiques fait partie de tes missions
  • Tu assures la surveillance législative et jurisprudentielle incluant la communication et la mise en œuvre des modifications pertinentes auprès des services internes
  • Lorsque la situation l'exige, tu représentes KPT devant les tribunaux
  • Tu rédiges et révises des contrats avec précision et rigueur

Ce qui te caractérise

  • Master of Law (MLaw) ou formation juridique équivalente, le brevet d'avocat constitue un atout
  • de préférence, expérience professionnelle dans un cabinet d'avocat ou au sein du service juridique d'une entreprise
  • très bonnes capacités rédactionnelles et conceptuelles
  • une personne responsable, flexible et engagée, avec un bon sens du relationnel
  • de langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l'allemand (de préférence bilingue)

Tes avantages

Des questions techniques?

Barbara Dellenbach

Responsable Droit

barbara.dellenbach@kpt.ch

+41 58 310 94 59

Des questions sur le processus de candidature?

Sabrina Ebermann

HR-Businesspartner

sabrina.ebermann@kpt.ch

+41 58 310 92 28

Processus de candidature

  • Candidature en ligne
  • Sélection par les HR et le/la responsable
  • Entretien d'embauche en ligne avec les HR et le/la responsable
  • Deuxième entretien sur place avec regard sur l'équipe et Case Study
  • Décision finale prise par toi et nous
  • Conclusion du contrat

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