Poste à 50% sur le transfert de connaissances et de technologies (TCT) et de chef de projet dans le domaine des énergies renouvelables

Poste à 50% sur le transfert de connaissances et de technologies (TCT) et de chef de projet dans le domaine des énergies renouvelables

Contexte

Le groupe Systèmes d'énergies renouvelables, dirigé par la professeure Evelina Trutnevyte, à l'Université de Genève, cherche à pourvoir un poste à un taux d’occupation de 50% sur le transfert de connaissances et de technologies (TCT) et de chef de projet dans le domaine des énergies renouvelables.

Le candidat retenu travaillera dans l'unité de gestion de projet du programme SWEET "Enabling Decentralized renewable GEneration in the Swiss cities, midlands, and the Alps (EDGE)", financé par l'Office fédéral de l'énergie en 2021-2027. Le programme est codirigé par l'École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL) et l'Université de Genève. Il implique 15 équipes de recherche universitaires et plus de 60 partenaires issus de l'industrie, des autorités publiques et d'autres institutions partenaires dans toute la Suisse. EDGE vise à accélérer la croissance des énergies renouvelables décentralisées et locales en Suisse et à faire en sorte que d'ici 2035 et 2050, lorsque les parts ambitieuses d'énergies renouvelables seront atteintes, le système énergétique suisse soit conçu et exploité de manière optimale et sûre sur le plan technique et économique, et qu'il soit bien placé sur les marchés européens. Les activités de recherche du programme EDGE seront combinées à des projets pilotes et de démonstration dans des contextes urbains (cantons de Berne, de Lucerne et d'Argovie), en Suisse centrale (Waldkirch, Saint-Gall) et dans les Alpes (Davos et Bagnes-Verbier, Grisons et Valais). Le candidat retenu sera responsable du transfert de connaissances et de technologies, de la communication externe et de la diffusion, ainsi que de la gestion du programme EDGE, y compris sa composante recherche et ses activités pilotes et de démonstration. Le lieu de travail est à Genève.

En retour, le programme EDGE et le groupe Systèmes d'énergies renouvelables de l'Université de Genève offrent un environnement stimulant et innovant permettant de travailler concrètement sur deux des défis sociétaux les plus urgents en Suisse : le développement des énergies renouvelables et l'atténuation du changement climatique.

Procédure de candidature et exigences

Afin d’être éligible pour le poste, les candidats sont tenus d’avoir :
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'énergie ou du changement climatique, avec une préférence pour une expérience dans l'industrie ou l'administration publique;
• Une familiarité avec le contexte énergétique suisse, la politique et les principaux groupes de parties prenantes, de préférence avec un réseau de contacts déjà établi dans le domaine de l'énergie;
• De l’expérience dans les domaines du transfert de connaissances et de technologies, de la communication et de la diffusion, y compris les médias sociaux et l'engagement participatif des parties prenantes;
• Un excellent sens de l’organisation, et une attitude proactive et axée sur les résultats;
• Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Veuillez envoyer votre candidature à job-res@unige.ch. Les candidatures doivent comprendre :
• Une lettre de motivation en français, allemand ou anglais ;
• Un CV;
• Des copies d'au moins deux certificats de travail des 3 dernières années d'emploi.

Le premier délai de dépôt des candidatures est le mardi 20 avril 2021. Les entretiens sont prévus du 28 au 30 avril 2021. Le poste restera ouvert jusqu'à ce que le candidat approprié soit trouvé. La date d'entrée en fonction sera fixée d'un commun accord et devrait se situer au début de l'été 2021.

Pour toute question, veuillez envoyer un email à job-res@unige.ch.
https://www.unige.ch/res/en/open-positions/