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n/a n/a Yverdon-les-Bains CH
full-time

Responsable de site

Entreprise
Direction générale de la cohésion sociale
Lieu
Yverdon-les-Bains
Date de publication
05.02.2025
Référence
4729338

Description

Description de l'emploi
Le Centre social d'intégration des réfugié·e·s (CSIR), rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS), a pour mission d’accompagner socialement et d’assister financièrement les réfugié·e·s statutaires arrivé·e·s dans le canton de Vaud durant les premières années de leur séjour en Suisse. Au sein de la succursale du CSIR d'Yverdon-les-Bains ayant ouvert ses portes en 2023, l'équipe dans son entier collabore à l'établissement d'un réseau et au développement de projets d'insertion innovants dans la région du Nord vaudois et d'une partie de la Broye-Vully. En votre qualité de Responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement de l'activité du site d'Yverdon

Responsabilités
Assurer le pilotage de l'entité (site d'Yverdon) et la gestion des ressources humaines et financières
Veiller au bon fonctionnement de l'activité du site d'Yverdon
Participer activement à la direction du CSIR et assurer le lien fonctionnel entre les collaborateur·trice·s employé·e·s sur le site et leur référent·e·s métier au siège du CSIR
Garantir l'octroi des prestations sociales et financières aux réfugié·e·s statutaires conformément au cadre normatif en vigueur
Conduire et/ou participer à des projets
Créer, développer et entretenir les collaborations régulières avec les partenaires externes afin de maximiser les chances d'insertion des bénéficiaires du CSIR
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Charlotte Mosquera, Responsable du CSIR, à l'adresse suivante: dgcs.recrutement@vd.ch.

Qualifications
Master universitaire en sciences sociales ou Master HES en travail social ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire en management exigée et/ou expérience confirmée dans le secteur social, dont minimum 5 ans dans la conduite d'une équipe
Bonnes connaissances du domaine de la migration ainsi que de son cadre légal ou fort intérêt pour ce domaine
Connaissances des assurances sociales et des réseaux d'action sociale souhaitées
Entregent et excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit
Écoute active et bienveillance
Esprit de décision et compétences en gestion de conflit
Capacité à fédérer une équipe
Ouverture à la réflexion sur soi et bonne gestion du stress
Esprit d'analyse et de synthèse marqué
Vision globale et sens de la perspective aigu

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Uniquement fichier pdf, Word ou OpenOffice. Taille maximum du fichier: 3 MB.