Responsable Technique H/F

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Responsable technique (H/F)

• Expérience min :

  • 3 à 10 ans

• Secteur :

  • Cadres & Direction

• Lieux :

  • Genève

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Plein

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Responsable technique (H/F)

• Expérience min :

  • 3 à 10 ans

• Secteur :

  • Cadres & Direction

• Lieux :

  • Genève

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Plein

L'entreprise : Michael Page

Notre client est un acteur privé du domaine "hospitality".

Voir toutes les offres de Michael Page

Description du poste

Gestion des installations techniques- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements techniques (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, systèmes de sécurité, etc.)
- Effectuer des vérifications régulières des installations et rédiger des rapports d'état
- Gérer les contrats de maintenance et superviser les interventions des prestataires externes

Coordination des interventions
- Organiser et planifier les interventions techniques- Superviser les équipes techniques internes et externes, en veillant à la bonne exécution des travaux- Assurer la liaison entre les différents services pour coordonner les interventions techniques

Management - Encadrer l'équipe technique pour garantir un haut niveau de service- Organiser des réunions régulières pour échanger sur les priorités, les problèmes et les projets à venir

Gestion des budgets et des achats - Élaborer et suivre le budget dédié à l'entretien et à l'amélioration des installations techniques- Gérer les achats de matériel et d'équipements nécessaires au bon fonctionnement de la maison

Description du profil

- Diplôme en ingénierie, maintenance, ou domaine technique équivalent
- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, idéalement au sein du secteur « hospitality » ou d'un environnement de luxe
- Excellentes capacités de communication et de coordination
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Diplomatie, discrétion
- Proactivité et capacité à anticiper les besoins techniques
- Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus