Technicien-ne en radiologie médicale au Service de médecine légale

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L'UIAF a pour principaux domaines d’activités les examens thanatologiques, les expertises cliniques et les expertises sur dossier. Elle réalise, à la demande des autorités judiciaires, des investigations d'imagerie médicale post mortem qui précèdent et complètent les données de l'autopsie, grâce à des techniques d'imagerie comme le CT-Scan et l'IRM. Elle assure également les fonctions de l’enseignement pré-, post-gradué et continu en rapport avec diverses professions (médecins, techniciens en radiologie médicale, ambulanciers, magistrats, avocats, policiers, …) ainsi que celle de la recherche dans le domaine de l'imagerie et de l'anthropologie forensiques.

Mission

• Vous assurez une prise en charge de qualité des corps selon les normes professionnelles en vigueur
• Vous réalisez les actes radiologiques de manière autonome ou en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, et vous réalisez les scanners de surface
• Vous respectez et faites respecter les mesures de sécurité liées aux différentes sources d'énergie (RX, champ magnétique etc) ; vous maîtrisez le risque radiologique selon les principes de radioprotection (ALARA, optimisation) et appliquez strictement les normes d'hygiène et d'asepsie
• Vous participez à des recherches et/ou récoltez des données dans le cadre de programmes de recherche
• Vous gérez vos propres travaux de recherche sous la supervision du responsable d'unité
• Vous accueillez, encadrez et évaluez les étudiants ou stagiaires selon les indications du responsable d'unité
• Vous contribuez à l'activité de l'équipe en prenant votre part de travail dans toutes les tâches du secteur
• Des piquets lors des jours fériés et les week-ends ainsi que des déplacements sur Genève font partie intégrante du cahier des charges.

Profil

• Vous êtes titulaire du diplôme de technicien-ne en radiologie médicale
• Vous attestez d'une expérience clinique de 2 ans minimum
• Vous êtes au bénéfice d'une formation accomplie au CT scanner et à l'IRM
• Vous possédez de bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit ; la connaissance d'une autre langue nationale est un atout
• Votre ouverture d'esprit, votre flexibilité et votre fort intérêt pour la recherche viennent compléter votre profil.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Pia Genet, Responsable opérationnel du site de Lausanne, tél 079 556 43 84

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.