Chef/-fe d'équipe ingénierie des systèmes de techniques de climatisation, acoustique et essais

• En tant que chef(fe) de team, vous dirigez et développez une équipe d'environ 9 collaborateurs (spécialistes techniques, ingénieurs systèmes) selon les principes de leadership et les directives des CFF et mettez en œuvre une culture de feedback ouverte.
• Avec votre équipe, vous êtes responsable de l'industrialisation et du développement continu des directives de maintenance ainsi que de la mise en œuvre des modifications de conception (par exemple, obsolescences) pour les systèmes de climatisation, l'aérodynamique, la thermodynamique et l'acoustique.
• Vous assurez les compétences techniques dans votre domaine, vous observez les développements techniques et introduisez des innovations, et garantissez, avec le soutien d'une équipe expérimentée, le respect des coûts, du budget ainsi que des exigences de qualité et de quantité.
• En collaboration avec d'autres départements, vous surveillez la disponibilité et l'évolution des pannes des systèmes de climatisation et de protection contre la (sur)pression afin de garantir un fonctionnement sûr et fiable.
• Vous dirigez l'exploitation et l'organisation des essais dans la " Chambre climatique et essais " accréditée (la seule en Suisse) pour laquelle vous êtes responsable de l'introduction, de la mise en œuvre et du maintien du système de gestion, des processus ainsi que du respect des exigences du domaine d'application.

• Vous pensez de manière transversale et vous êtes capable d'acquérir une vue d'ensemble dans un environnement complexe. De par votre entregent et vos compétences de communication, vous arrivez à convaincre et à mettre en avant vos idées et propositions. Vous vous distinguez par une manière de travailler autonome, flexible et très fiable.
• Vous faites preuve d'un grand sens de l'initiative et des responsabilités et vous êtes orienté(e) vers les résultats tout au long de la chaîne de création de valeur.
• Votre esprit entrepreneurial, associé à votre sens des relations humaines, vous permettent de coacher vos collaborateurs et collaboratrices, de favoriser leur développement et de les challenger en leur proposant des alternatives. Grâce à votre bonne compétence sociale, vous réussissez à traiter avec toutes les parties prenantes de manière adaptée aux groupes cibles et aux niveaux. 
• Grâce à votre expérience de conduite de plusieurs années, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous êtes capable de diriger des collaborateurs tout en les soutenant sur le plan technique.
• Pour pouvoir assumer cette tâche de manière compétente, vous possédez un diplôme d'une haute école spécialisée (Bachelor ou Master) dans le domaine technique. Il est indispensable que vous possèdiez une solide compréhension technique dans le domaine de la climatisation des véhicules et/ou de la thermodynamique.
• Vous communiquez de manière persuasive et convaincante en allemand et vous êtes capable de vous faire comprendre dans une deuxième langue nationale et en anglais.

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