Finance Director

Critères impératifs :
Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe ; une qualification CPA, ACCA ou équivalente est fortement souhaitée.
Minimum de 8 à 10 ans d'expérience en gestion financière, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie de luxe ou de l'immobilier.
Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé).

Aperçu du poste :
Nous recherchons un Directeur Financier hautement qualifié et dynamique pour rejoindre notre entreprise de chalets de luxe à notre succursale suisse. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la supervision de tous les aspects financiers de l’entreprise, garantissant une croissance durable et le maintien de la santé financière de l’entreprise. Ce poste nécessite un esprit stratégique, des compétences en leadership

Responsabilités principales :
Gestion financière :
Superviser toutes les opérations financières, y compris la budgétisation, les prévisions, la comptabilité et les rapports.
Développer et gérer les stratégies financières de l'entreprise pour atteindre les objectifs commerciaux et les cibles de croissance.
Surveiller la performance financière, analyser les écarts et mettre en œuvre des mesures correctives.

Rapport financier :
Préparer des états financiers précis, des rapports de gestion et des budgets annuels.
Assurer la conformité avec toutes les réglementations et normes financières locales, nationales et internationales.
Collaborer avec les auditeurs externes et les organismes de réglementation pour maintenir des pratiques de reporting transparentes et conformes.

Planification stratégique :
Fournir des recommandations stratégiques à l'équipe de direction sur la base d'analyses financières et de projections.
Participer à la planification à long terme de l’entreprise, à la gestion des coûts et aux stratégies d’optimisation des revenus.
Évaluer les nouvelles opportunités d’investissement et analyser les risques pour s’assurer de leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.

Leadership d’équipe :
Diriger et développer l'équipe financière, en favorisant une culture de performance, de responsabilité et de développement professionnel.
Collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs financiers avec les stratégies opérationnelles et marketing.
Agir en tant que mentor et guide pour le personnel financier junior, en construisant une équipe forte et cohérente.

Supervision opérationnelle :
Gérer la trésorerie, les relations bancaires et les dépenses en capital pour assurer l’efficacité opérationnelle.
Surveiller et optimiser les systèmes et processus financiers, en mettant en œuvre des améliorations lorsque nécessaire.
Collaborer avec les bureaux internationaux pour assurer la cohérence et l’exactitude des rapports et pratiques financiers.
Compétences en leadership : Expérience avérée de direction d'une équipe financière et de collaboration avec des équipes transversales.
Attention aux détails : Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides, avec un souci du détail et de la précision.
Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression tout en maintenant calme et efficacité.
Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité d'influencer et de bâtir des relations solides à tous les niveaux de l'organisation.
Éthique et intégrité : Professionnalisme élevé, intégrité et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Maîtrise des outils technologiques : Compétence dans les logiciels de gestion financière, les systèmes ERP et des compétences avancées en Excel.

Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et lettre de motivation, en précisant leur expérience et leur adéquation au poste, à ceri@consensiochalets.co.uk

Consensio Chalets est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à créer un lieu de travail inclusif et diversifié. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.